Категория: Новости

Депутаты разрешат использование электронного трудового договора при найме на удаленную работу

17 Октября 2012

Рубрики: Бизнес и финансы

Государственная Дума сегоня   рассмотрела  в первом чтении поправки к Трудовому кодексу РФ и той его части, где речь идет о заключении трудового договора, а также к закону "Об электронной подписи". С соответствии с предлагаемыми изменениями, отныне работодатель, нанимающий удаленных исполнителей, может заключать с ними  трудовой договор    в электронном виде.

Данные  о характере дистанционных служебных обязанностей по желанию работника могут не указываться в его трудовой книжке. Тогда  в качестве документов, которые фактически служат подтверждением  периода удаленной работы, будут фигурировать дубликаты трудового договора и копия  приказа об его истечении с обязательной подписью   работодателя, передает агентство  РИА "Новости"

Все предъявляемые при приеме на работу документы, отправляются будущим сотрудником работодателю в электронном виде.

Проект предусматривает возможность использования усиленной квалифицированной электронной подписи для заключения трудового соглашения, а также для внесения в него изменений  и дополнений.

 
 

Котировки

  



Предоставлено Investing.com

 

"Интернет-газета Русский курсор", 2006-2010